Junior Tech Recruiter till Ants i Stockholm!
Vad kul att du har hittat hit och är nyfiken på oss! Häll upp en go’ kopp kaffe, plugga in lurarna och hör dina framtida kollegor Elisabeth och Aran berätta mer om vad en Tech Recruiter, eller som vi kallar det - Talent Acquisition Consultant faktiskt gör ☕️🎧
Utöver din nyfikenhet och förväntan efter att ha lyssnat in Elisabeth och Aran önskar vi även att du har:
- En teoretisk universitetsutbildning (yrkeshögskola eller liknande går också bra)🎓
- Minst 1 års erfarenhet inom ett serviceyrke eller sälj med direkt kundkontakt, exempelvis inom detaljhandel🤝
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift🗯💬
- En god kommunikativ förmåga, driven i relationsbyggande och en stor vilja att lära och utvecklas🚀
- Intresse för tech 💻
Meriterande:
- Intresse för digitala verktyg och AI! 🤖🦾
The best of both worlds
Som konsult får du “The best of both worlds”. Du får vara en del av Ants varma gemenskap och kultur, samtidigt som du får jobba med techrekrytering ute hos våra kunder. Vår främsta framgångsfaktor är att vi jobbar som en samarbetspartner i kundens namn. Som TAC driver du rekryteringsprocessen från kravprofil till anställning, medan du på Ants utbildas inom olika områden som stärker dig i din roll. Det kan exempelvis vara inom sourcing, copywriting eller mångfald och inkludering.
Med andra ord – “the best of both worlds” ✌️
Om inte det ger dig nog anledningar till att välja Ants som arbetsgivare har vi listat fyra trevliga förmåner hos oss:
-
Kompetensutveckling: Du följer utbildningsprogrammet Techrek Academy där du utbildas i de områden som behövs för att bli specialist inom techrekrytering! Exempelvis intervjuteknik, AI, sourcing och teknik mfl 🚀
-
Mentor: Från dag ett tilldelas du en kollega som kommer att vara din stöttepelare i alla frågor under dina sex första månader 🤗
-
Friskvård: För att värna om ditt välmående erbjuds friskvårdsbidrag på 5.000 kr/per år🧘
- Gemenskap är viktigt för oss! För att stärka gemenskapen på våra kontor så genomför vi kontinuerliga aktiviteter, exempelvis; Boulebar, On-Air, Laserdome, Blodomloppet och drejning 🎢
Vi blickar framåt!
Likt många rekryteringsföretag på marknaden har vi på Ants navigerat genom utmanande perioder med både global pandemi och lågkonjunktur. Med kontor i Stockholm och Göteborg och en dedikerad skara på 60 Antsare, blickar vi nu framåt. Vår strategi innefattar en försiktig tillväxtplan, med en ambition att återigen expandera vår verksamhet. Under de turbulenta perioderna som varit, har vi anpassat och breddat vår affärsmodell för att bättre möta våra kunders förändrade behov. Vi har även gjort investeringar inom AI som stärkt vår verksamhet genom verktyg, automation och effektivitet.
Hur blir jag en Antsare?
Vi vill gärna börja lära känna dig här genom ett par frågor och ett CV eller din LinkedInprofil. Du kan också fylla i din personliga profil och berätta ännu mer om dig själv! 🌟
Vi ser fram emot din ansökan 👋
- Department
- Talent Acquisition
- Roll
- Talent Acquisition Consultant
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Stockholm
Om Ants Tech Recruiters
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Vår vision är att vara arbetsgivare till de främsta techrekryterarna på marknaden. Resan för framtidens techrekryterare börjar på Ants!
Junior Tech Recruiter till Ants i Stockholm!
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Ants Tech Recruiters?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.